공무원연금공단 맞춤형 복지시스템 (1) 썸네일형 리스트형 공무원연금공단 맞춤형 복지시스템 공무원 맞춤형복지란? 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트) 범위 내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택 하도록 하는 제도 복지포인트 배정 복지점수(포인트)는 소속기관 예산범위내에서 후생복지제도 수혜규모를 파악한 후 이를 점수화하여 공무원에게 배정 복지점수(포인트)의 구성 복지점수는 맞춤형 복지제도를 설계 운영함에 따라 필요한 예산의 배정이나 복지혜택의 구매 및 정산에 사용되는 계산 단위입니다. (* 1점(포인트) = 1,000원) 기본복지 점수 전 직원에게 400점 일률 배정 근속복지 점수 1년 근속당 10점 최고 300점 배정 가족복지 점수 배우자포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정) 배우자 100점 / 직계 존·비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자.. 이전 1 다음
